郭鹤鸣公开讽刺郭德纲 喂不饱徒弟的嘴自然管不住徒弟的嘴

郭鹤鸣公开讽刺郭德纲，其实郭鹤鸣对郭德纲心中是一直都有不满的，只不过多数情况下都不敢说。表面上，郭鹤鸣和郭德纲是师徒关系，其实本质上也是老板和员工的关系。郭鹤鸣其实挺受郭德纲重视的，郭德纲曾经夸郭鹤鸣：“这孩子没有不会的，一个人能顶一个乐队，德云社没他开不了场。”从这些评价中能够看出来，郭鹤鸣的实力很强。

人在职场当中的都希望努力都能得到相应的回报，对于郭鹤鸣来讲，工资太低是郭鹤鸣和郭德纲主要的矛盾之一。老板总觉得给员工的工资高了，员工总觉得老板给的工资低了，这种矛盾多数时候是没有办法调节的。对于郭鹤鸣来讲，实力这么强，理应工资更高，显然没有达到郭鹤鸣的预期。郭德纲大多数的徒弟对待遇都不太满意。

郭德纲管理公司的模式就是师徒规矩，应该是相声界的规矩，还有一些是郭德纲对自己徒弟的要求。师徒的关系有时候就像是父子的关系一样，所以郭德纲对徒弟的要求也非常的严苛，或者说弟子不一定能够理解师傅的苦心。德云社的工资不知道是如何分配的，反正不少的人没有完全的满足，但是也没有足够的能力离开，所以只能够抱怨抱怨。

小矛盾解决不了就会成为大隐患，郭鹤鸣和郭德纲之间的矛盾慢慢的越来越大，其实是郭鹤鸣对郭德纲的不满越来越大。郭德纲对弟子的要求非常严格，就像是旧式的大家长一样，要求弟子绝对的服从，这和现在的一些文化是不一样的。这种企业文化自然也让弟子们心里不舒服，但又不得不服从，但心中的不甘心和不满不说不行。

郭鹤鸣还曾经把德云社会议内容录音，并拿给郭德纲的对手听，这样的行为就有些过分了。不论是郭鹤鸣、还是郭德纲，都觉得是对方对不起自己，自然有很多不好听的矛头指向了对方，最终也就一拍两散了。郭鹤鸣离开郭德纲之后，又拜了新的师父，这个师父是一个大人物，比郭德纲的师父还要高一倍。这些都让郭德纲不舒服。